Вопрос о том, сколько часов в день мы действительно сосредоточены на работе постоянно обсуждается в обществе. Эксперты в области социологии  уже давно критикуют 8-часовой рабочий день и пытаются что-то изменить.

Компания из Билефельда (Bielefeld), Северный Рейн-Вестфалия, не только прислушалась к советам экспертов, но и сделала нечто большее: сотрудники Rheingan Digital Enabler приходят на работу в 08:00 и уходят домой в 13:00. На рабочем месте они проводят лишь 25 часов в неделю.

Руководитель компании Лассе Рейганс (Lasse Rheingans) сообщил, что поначалу его сотрудники приняли введение 5-часового рабочего дня за злую шутку. По его словам, в обычной офисной жизни много времени тратится впустую. Если человек будет работать хорошо и эффективно, то он легко управится за пять часов.

Лассе уверен, что его модель работает очень эффективно. Сокращение рабочего времени заметно уменьшает стресс и ошибки по невнимательности. Кроме того, в более короткий рабочий день сотрудники меньше отвлекаются от основных обязанностей. К тому же к новому графику легко привыкли и клиенты агентства.

Пока что команда из 13 человек только тестирует возможность сокращения рабочего дня. Исходя из результатов этого теста, руководство примет окончательное решение в феврале 2018 года.

Немецкие компании внедряют 5-часовой рабочий день обновлено: Декабрь 12, 2017 автором: Галина Крутикова

Видео germania.one

Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Так в зарплате люди тоже потеряют, поэтому и возмущаются. Непонятно, везде пишут, что нету людей, некому работать и в то же время сокращают рабочий день. А еще лучше в 9 начинать и 14 заканчивать. Спокойно, без стрессов отправить детей в школу, садик .

    12.12.2017 в 20:30
    Ответить

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше