Деньги: На какие рождественские выплаты могут рассчитывать немцы в этом году
Foto: Monika Skolimowska / dpa Фото: bild.de

Несмотря на кризис, миллионы немецких работников получат от работодателей дополнительную зарплату в течение следующих нескольких недель: это так называемый рождественский бонус!

Реклама

В зависимости от коллективного договора дополнительно выплачивается до 100% ежемесячной заработной платы.

Рождественский бонус немецких фирм

Название фирмы

Количество сотрудников

Бонус (процент от заработной платы)

ADAC 2 700 50-80%
Adidas 7 700 100%
Aldi Nord 38 500 100%
Aldi Süd 47 500 62,5%
Amazon Logistik 16 000 €400
Beiersdorf 6 459 €230 + €62 на каждого ребенка
BMI Bund 126 000 60-90%
Bosch 130 000 до 55%
Brockhaus Firmengruppe 160 100%
Bundeswehr 182 496 0%
Coca Cola 86 200 100%
Continental 59 000 55-95%
Covestro 7 500 95%
Daimler 130 000 25-55%
Deichmann 12 800 100%
Deutsche Bahn 214 735 100%
Deutsche Börse 4 500 0%
Deutsche Post 185 000 100%
Deutsche Telekom 100 000 0%
DM 40 000 63%
Dr. Oetker 4 506 80%
Dürr 161 493 25-60%
Ebay 13 300 0%
Edeka 381 000 в зависимости от региона
Fielmann 20 937 100%
Haribo 3 000 100%
Ikea 20 215 100%
Kaufland 72 000 50-62,5%
Lidl 88 000 50-62,5%
McDonalds 60 000 в зависимости от

франшизы

Opel 17 000 55%
Puma 1 500 60%
Rewe 260 000 до 100%
RWE 19 792 100%
Phoenix Gruppe 4 500 50-100%
Porsche 26 000 100%
Sana Group 440 100%
SAP 100 330 0%
Shell Deutschland 2 900 100-110%
Siemens 90 000 до 55%
Talanx Gruppe 9 000 100%
Tui 9 100 в зависимости от контракта
Thyssen Krupp 56 445 25-55%
Total 1 000 95-100
Trigema 1 200 100%
UCB Pharma 7 489 95%
Uniper 11 500 100%
Vattenfall 6 000 100%
VW 671 000 0%
ZF Friedrichshafen 50 000 20-60%

 

На какие рождественские выплаты могут рассчитывать немцы в этом году обновлено: 31 октября, 2020 автором: Екатерина Данилец

Это также будет Вам интересно:

Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.

Последние новости