Согласно новому исследованию Института экономики и социологии (WSI), которое проводилось при поддержке профсоюзного Фонда Ханса Беклера, многие люди в Германии, имеющие неполную занятость (Minijob) не получают установленный законом минимальный размер оплаты труда. В 2015 году только половине таких рабочих платили законные €8,50 брутто в час. В настоящее время минимальная заработная плата составляет €8,84 брутто в час, - пишет rp.online.

«Цифры говорят о том, что фирмы не выполняли, требуемые законом обязанности перед своими сотрудниками, - говорят руководители исследования  Торальф Пуш и Хартмут Зайферт в интервью газете «SZ». – По всей видимости, для некоторых предприятий закон о минимальной заработной плате всего лишь клочок бумаги».

Исследование также обнаружило многочисленные нарушения со стороны работодателей. В настоящее время ситуация с выплатами улучшилась лишь частично, заявляет Пуш. В 2014 году перед введением минимальной заработной платы около 60% рабочих получали меньше €8,50 в час, в 2015 году таких людей было уже меньше (около 50%). Были даже зафиксированы случаи, когда работодатель платил своим сотрудникам всего €5,5 брутто в час.

В свою очередь представитель Minijob-Zentrale обратился ко всем работодателям с требованием выполнять установленные законом правила, которые касаются минимальной заработной платы, отпуска и больничных.

Многие люди, имеющие Minijob, не получают минимальную заработную плату обновлено: Февраль 2, 2017 автором: Екатерина Якимец

Видео germania.one

Теги: Deutschland  
Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Anna Zartheit

    ТАК НЕЛЬЗЯ, НАДО ЖЕ ОБЕРЕГАТЬ УСЛОВИЯ ДЛЯ МИГРАНТОВ.
    СПАСИБО ФРАУ МЕРКЕЛЬ.

    04.02.2017 в 10:28
    Ответить

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше