В 2015 году в Германии установили обязательную минимальную заработную плату. Но, как показало исследование, многие работники все еще не получают свой минимум. Работодатели мошенничают с рабочими часами, для того, чтобы платить меньше положенного.

Немецкий институт экономических исследований (DIW) показал, что многие работники не получают минимальную зарплату. Выяснилось, что еще с 2015 года – сразу после введения обязательного заработного минимума, 2,1 млн рабочих получали меньше €8,5 за час. В первом полугодии 2016 года зарплата 1,8 млн. работников не достигала минимальной отметки.

При этом данные исследования отличаются от официальных данных специально созданной комиссии по контролю за выплатой минимальной заработной платы. Согласно официальным данным, в 2015 только 1,4 млн. работников не получили необходимого минимума, что на 700 000 меньше, чем в исследовании института.

Исследователи выяснили, что в рабочих договорах работодатели хоть и прописывают сумму минимальной заработной платы, но не прописывают количество рабочих часов, и обманывают таким образом сотрудников и налоговые службы. Некоторые фирмы меняют свой юридический адрес на заграничный, что так же дает им возможность снизить зарплаты своим сотрудникам.

Как работодатели обманывают нас с минимальной зарплатой обновлено: Декабрь 6, 2017 автором: Виктория Холоденина

Видео germania.one

Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше