Закон и право: Изоляция и карантин из-за коронавируса: что нужно знать людям, работающим в Германии
Foto: Marijan Murat/dpa Фото: bild.de

В Германии активно распространяется «Омикрон», ежедневно десятки тысяч людей уходят на домашний карантин или изоляцию. Очевидно, что в такой ситуации у людей возникает много вопросов, в этой статье мы подробно ответим на них.

Реклама

Какая разница между карантином и изоляцией?

На изоляцию уходят люди, у которых ПЦР-тест подтвердил инфицирование коронавирусом. На домашний карантин уходят те, кто контактировал с зараженными или те, у кого есть подозрение на наличие коронавируса.

Что делать, если экспресс-тест оказался положительным?

Нужно сдать ПЦР-тест. В местах тестирования это, как правило, можно сделать сразу после сдачи экспресс-теста. Если вы сдавали тест дома, стоит обратиться к своему врачу или позвонить по номеру 116117, чтобы выбрать время для ПРЦ-тестирования.

До сдачи ПЦР-теста нужно оставаться дома, а также сообщить контактным лицам о своем возможном заражении коронавирусом.

В каком случае нужно уходить на карантин или изоляцию?

Если ПЦР-тест оказался позитивным, каждый, и вакцинированный, и нет, должен провести дома 10 дней, несмотря на наличие или отсутствие симптомов болезни. Через семь дней ранее привитые или недавно переболевшие могут повторно сдать ПЦР-тест.

Что делать, если вы контактировали с человеком, у которого выявили Covid-19?

Люди, которые в течение последних трех месяцев привились второй дозой вакцины или переболели коронавирусом, в случае контакта с инфицированным не должны уходить на карантин, они могут продолжать работать. Все остальные должны уходить на карантин. Карантин можно завершить через семь дней, если ПЦР-тест или экспресс-тест, который вы сдали по прошествии этого времени, оказался отрицательным. Без тестирования карантин длится 10 дней.

Нужно ли сообщать работодателю о своем уходе на карантин?

Сотрудники с подозрением на заражение коронавирусом или с симптомами респираторных заболеваний не должны приходить на работу. Они должны сообщить начальнику о болезни или об уходе на карантин.

Можно ли продолжать работать из дома во время карантина или изоляции?

Да, в этот период можно продолжать работать из дома, если работа позволяет. Если сотрудник, работающий дома, на больничном и плохо себя чувствует, он имеет право не работать.

Заплатят ли сотруднику, который не работал из-за карантина или изоляции?

Если человек заболел коронавирусом и вовремя передал начальнику больничный лист, он и дальше будет получать зарплату. Если сотрудник без симптомов болезни находится на изоляции или на карантине после контакта с зараженным, он получит зарплату в виде компенсации, предусмотренной законом о защите населения от инфекционных заболеваний.

Обязан ли сотрудник сдавать тест на коронавирус, чтобы быстрее завершить карантин или изоляцию?

Работодатель ожидает, что сотрудник вернется к работе как можно скорее, поэтому, если после семи дней карантина или изоляции работник не хочет сдавать тест, могут возникнуть проблемы. Работодатель может прекратить выплачивать заработную плату, которая начислялась во время отсутствия работника на рабочем месте.

Изоляция и карантин из-за коронавируса: что нужно знать людям, работающим в Германии обновлено: 14 января, 2022 автором: Виктория Холоденина

Это также будет Вам интересно:

Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Реклама
Реклама

Последние новости