mknews.de:

В условиях пандемии банкротство предприятий ─ совсем не редкое явление. Но работники не всегда во время узнают об этом.

Реклама

Какие шаги должен предпринять работник, не получивший «свои кровные»? Во-первых, такой сотрудник должен сначала устно, а затем и в письменной форме попросить работодателя выплатить заработанные деньги, установив конкретный срок этой выплаты.

Во-вторых, если в указанный срок выплата произведена не будет, в следующем письме необходимо указать, что дело может быть передано в судебные инстанции.

До официально начатой процедуры признания банкротства, ответственность за все выплаты лежит на работодателе. После того, как работодатель объявил себя неплатежеспособным, то есть, подал заявление о признании банкротства и начал соответствующий судебный процесс, работник, не получивший заработанных денег, вправе подать заявление в агентство занятости на получение особого рода выплаты ─ Insolventsgeld (пособие при банкротстве работодателя).

Читайте также

Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Реклама
Реклама

Последние новости