Фото: bild.de

Только половина работников в Германии получает от своего работодателя дополнительные выплаты к отпуску. При этом шансы получить деньги зависят от нескольких факторов.

К такому выводу пришел руководитель тарифного архива профсоюзного института экономических и социальных наук (WSI) Торстен Шультен, опросив онлайн 28 тысяч работающих людей.

– Одним из наиболее важных факторов, влияющих на получение доплаты является тот факт, работает ли предприятие по тарифному договору, – рассказывает Торстен Шультен. – Так, 71% опрошенных, которые получают дополнительные выплаты, работают именно по тарифному договору. Среди тех, кто работает без тарифного соглашения, выплаты получает только 38% людей.

Таким образом, можно сделать вывод, что наличие тарифного договора удваивает шансы на получение выплат, говорит эксперт. Важно также и то, являются доплаты обязательным пунктом, прописанном в договоре, или упоминаются как добровольные выплаты со стороны предприятия.

В среднем мужчины получают дополнительные выплаты чаще, чем женщины – 54% и 41% соответственно.

На западе страны доля тех, кто имеет дополнительные деньги к отпуску, выше (52%), чем на востоке (36%).

Величина компании также важна: так, в небольших фирмах со штатом до 100 человек дополнительные выплаты получают 38% работников, в то время как в фирмах со штатом более 500 работников работодатели поощряют 65% сотрудников.

Отрасль Количество дней отпуска Дополнительные выплаты в связи с отпуском (запад) Дополнительные выплаты в связи с отпуском (восток)
Сельское хозяйство 23-30 €195-€225 €154,50
Угольная промышленность 30 €156
Сталелитейная промышленность 30 €2498-€2789 €2498-€2789
Химическая промышленность 30 €613,50 €613,50
Металлургия 30 €2235 €1983
Автомобильная промышленность 30 €1699 €1644
Деревообрабатывающая промышленность 30 €1991-€2355 €1435
Бумагоперерабатывающая промышленность 30 €1778-€2210 €1771-€2054
Полиграфическая промышленность 30 €1874-€1875 €1875-€1980
Текстильная промышленность 30 €772 €575
Швейная промышленность 30 €506-673
Кондитерская промышленность 30 €414 €266,80
Генподрядное строительство 30 €720-€1212,90 €720-€1130,10
Оптовая торговля 30 €643,56 €409,03
Розничная торговля 30 €1264 €1121
Акционерное общество Deutsche Bahn 28-30 €498,38 €498,38
Страховое дело 30 €1516,50 €1516,50
Гостинично-ресторанное дело 25-39 €249 €189,60
Клининговые компании 28-30 €822,51 €741,48

Сколько денег дополнительно выплачивается к отпуску?

Суммы сильно отличаются в зависимости от отрасли. В этом году они варьируются от €155 до €2355 в средней ставке тарифной сетки.

Дополнительные выплаты к отпуску в Германии: кто и сколько получает? обновлено: Январь 14, 2019 автором: Виктория Холоденина

Это также будет вам интересно

Видео germania.one

Теги:    
Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше