Фото: bild.de

Только половина всех работников Германии получает от своего работодателя дополнительные выплаты к отпуску. При этом шансы получить этот платеж распределены совершенно по-разному. К такому выводу пришел Торстен Шультен, руководитель тарифного архива профсоюзного института экономических и социальных наук (WSI), опросив онлайн 28 000 трудоустроенных людей.

«Одним из наиболее важных факторов, влияющих на получение доплат является вопрос о том, работает ли предприятие по тарифному договору или нет», – рассказывает Шультен. Так, 71% тех опрошенных, которые получают дополнительные выплаты, работают именно по тарифному договору. Среди тех, кто работает без тарифного соглашения, выплаты получает только 38% людей. Таким образом, можно сделать вывод о том, что наличие тарифного договора удваивает шансы на получение выплат. Важно также, является ли выплата обязательным и застрахованным пунктом, прописанном в договоре, или же она указана как добровольная выплата со стороны предприятия.

В среднем мужчины получают дополнительные выплаты чаще, чем женщины – 54% и 41% соответственно.

На западе доля тех, кто имеет дополнительные отпуск (52%) выше, чем на востоке страны (36%).

Величина компании также важна: так, 38% работников небольших фирм со штатом до 100 человек, получают дополнительные выплаты, в то время, как в фирмах со штатом более 500 работников, их получают 65%.

Отрасль Количество дней отпуска Дополнительные выплаты в связи с отпуском (запад) Дополнительные выплаты в связи с отпуском (восток)
Сельское хозяйство 23-30 €195-€225 €154,50
Угольная промышленность 30 €156
Сталелитейная промышленность 30 €2498-€2789 €2498-€2789
Химическая промышленность 30 €613,50 €613,50
Металлургия 30 €2235 €1983
Автомобильная промышленность 30 €1699 €1644
Деревообрабатывающая промышленность 30 €1991-€2355 €1435
Бумагоперерабатывающая промышленность 30 €1778-€2210 €1771-€2054
Полиграфическая промышленность 30 €1874-€1875 €1875-€1980
Текстильная промышленность 30 €772 €575
Швейная промышленность 30 €506-673
Кондитерская промышленность 30 €414 €266,80
Генподрядное строительство 30 €720-€1212,90 €720-€1130,10
Оптовая торговля 30 €643,56 €409,03
Розничная торговля 30 €1264 €1121
Акционерное общество Дойче Бан 28-30 €498,38 €498,38
Страховое дело 30 €1516,50 €1516,50
Гостинично-ресторанное дело 25-39 €249 €189,60
Клининговые компании 28-30 €822,51 €741,48

Сколько денег дополнительно выплачивается к отпуску?

Суммы сильно отличаются в зависимости от отрасли. В этом году они варьируются от €155 до €2355 в средней ставке тарифной сетки.

Дополнительные выплаты к отпуску в Германии: кто и сколько получает? обновлено: Июнь 15, 2018 автором: Виктория Холоденина

Видео germania.one

Теги: выплаты  отпуск  
Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше