Фото: merkur.de

Вы можете пользоваться дома конвертами, бумагой или шариковыми ручками, принесенными из офиса? Осторожно: даже такой незначительный проступок сулит вам огромные неприятности.

Офисные материалы: что я имею право взять домой?

Не имеет значения, насколько дешевые офисные материалы: бумага, зажимы, ластики или ручки. Они являются собственностью компании, и их нельзя брать домой. Кража считается значительным проступком. Казалось бы, мелочи могут иметь серьезные последствия для воришки.

Даже небольшая кража – причина для немедленного увольнения без предупреждения. Она разрушает доверительные отношения с работодателем.

Офисная кража: имеет ли значение стоимость украденного?

Когда дело доходит до суда, то стоимость украденных материалов может сыграть свою роль. Трудовые суды придерживаются мнения, что в случае присвоения небольшой вещи немедленное увольнение без предупреждения неоправданно.

Увольнение обычно не допускается, если:

  • ущерб составляет всего несколько евро или центов;
  • кража произошла только один раз и рассматривается как нетипичная для работника;
  • сотрудник долгое время работал в компании и, как правило, без каких-либо порицаний.

Судьи рассматривают каждое отдельное дело и проверяют, является ли увольнение правильным. Кражи в €5 может быть достаточно, если сотрудник не проработал в компании и года. А за кражу на €500 может быть только предупреждение, если сотрудник работает около 25 лет в компании и ему уже около 50 лет.

Если начальство простило вас за кражу, а вы снова крадете, то в суде у вас будет мало шансов оспорить увольнение.

Могу ли я что-нибудь одолжить?

Заимствование не считается кражей только в том случае, если вы заранее спросили своего руководителя. Тогда после получения разрешения вы можете спокойно взять материалы с работы домой.

Что можно украсть в офисе? обновлено: Октябрь 20, 2018 автором: Анна Снисар

Это также будет Вам интересно:

Видео germania.one

Теги: кража  офис  работа  суд  
Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице Все о работе в Германии

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Laurentina Gold

    Читала когда-то об увольнении секретарши, что выпила стакан воды из бутылки начальника

    20.09.2017 в 20:51
    Ответить
    • Sergii Nelasyi

      Бред....Не верю что из за этого в германии могут уволить! думаю причина совсем иная! Иначе в суде начальнику не поздоровилось бы!

      21.09.2017 в 10:46
      Ответить
    • Laurentina Gold

      Нууу, я это читала не в русской газетке, а в немецком женсеом журнале. И судья поддержал решение шефа, мол, Diebstal ist Diebstal

      21.09.2017 в 18:11
      Ответить
  • Olga Appenrodt

    Брать вообще ничего чужого нельзя априори. Странно что такая тема всплыла , значит были случаи ?

    21.09.2017 в 07:17
    Ответить

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше