Золотые годы для немецких работников: множество вакансией, высокая зарплата
Более высокая заработная плата, огромное количество предложений: по мнению ведущих экспертов, Германия переживает новое чудо на рынке труда. Причина - обостряющаяся нехватка квалифицированных кадров. Немецкая ассоциация городов ожидает, что в ближайшие годы только в клиниках, домах престарелых и детских садах будут набраны 230 000 преподавателей и 300 000 медсестер.
«У немецких работников прекрасные перспективы трудоустройства в ближайшие несколько лет, - говорит экономист, профессор Ларс Фельд (55 лет, Фрайбургский университет). - Впервые с 1960-х годов мы снова можем достичь полной занятости при уровне безработицы от 3 до 4 процентов».
Нехватка кадров чувствуется уже сейчас. В 80% ресторанов слишком мало сотрудников, квалифицированным профессиям не хватает 250 000 сотрудников. По данным Агентства по трудоустройству, в настоящее время на заполнение вакантной должности сантехника уходит в среднем 207 дней.
Проф. Фельд прогнозирует: «В связи с ситуацией вырастет и заработная плата». Президент Ifo, профессор Клеменс Фуэст (53 года): «Нехватка квалифицированных рабочих приведет к тому, что компании будут платить более высокую заработную плату и даже больше, чем сегодня, с точки зрения рабочего времени, условия должны отвечать пожеланиям специалистов».
И особенно приятно: даже неквалифицированные работники отчаянно нужны: например, в сфере общественного питания или логистики в качестве водителей грузовиков.