Зарплаты топ-менеджеров немецких концернов снова выросли
Зарплаты немецких топ-менеджеров выросли в прошлом году до нового максимума. В среднем доход генеральных директоров немецких концернов увеличился в 2018 году на 3,6% – до €7,5 млн.
Как показывает анализ консалтинговой компании hkp-Group, опубликованный 25 марта, всех обошел генеральный директор Beiersdorf Штефан Хайденрайх, который в конце прошлого года вышел на пенсию – он заработал за 2018 год €23,45 млн.
Второе место в рейтинге занял генеральный директор страховой компании Allianz Оливер Бете с годовым доходом €10,33 млн. Генеральный директор компании по производству программного обеспечения для организаций SAP Билл МакДермотт с доходом €9,97 млн. оказался на третьей ступеньке.
Отчеты о зарплатах руководителей для проведения анализа предоставили 28 из 30 компаний, фигурирующих в немецком индексе фондового рынка DAX. Данные не предоставили поставщик платежных услуг Wirecard и концерн Linde, работающий в области промышленных газов и инжиниринга.
Доходы автопроизводителей снижаются
Анализ также показывает тенденцию к снижению зарплат руководителей компаний в области автопроизводства. Например, генеральные директора компаний Daimler и BMW с доходами €8,26 млн и €5,80 млн соответственно заняли 6-е и 17-е места в рейтинге.
Из-за смены руководства Volkswagen не включен в рейтинг. Однако по данным компании, новый генеральный директор, приступивший к обязанностям недавно, может заработать в текущем году примерно €8,49 млн. В текущем рейтинге зарплат топ-менеджеров в Германии такая сумма обеспечила бы ему 6-е место.