Требование к ношению защитных масок на работе: нарушителям грозит увольнение
Сенат Берлина вводит требование к ношению защитной маски в офисных и административных помещениях! Что это значит для сотрудников? Кто должен носить маску и кто может быть освобожден от этого обязательств? Может ли шеф заставить работников носить маски? На вопросы отвечает адвокат по трудовому праву Николь Мучке.
Должен ли я носить маску в рабочее время?
Нет общих требований к ношению масок для всех сотрудников на рабочем месте. Однако в некоторых областях существуют официальные требования, например, для поставщиков услуг, таких как парикмахерские или в медицинских учреждениях.
Николь Мучке: «Конечно, бывают исключения. В Северном Рейне-Вестфалии, например, маски можно временно снимать, если это необходимо работнику».
Может ли начальник заставить меня носить маску?
К сожалению, на этот вопрос нет общего ответа. Работодатель должен придерживаться соответствующих государственных требований. Кроме того, он обязан заботиться о своих сотрудниках и обеспечивать их защиту, поэтому работодатель может заставить своих сотрудников носить средства защиты.
Когда мне не нужно носить маску?
Николь Мучке: «Спорные вопросы решаются в суде. Однако, как правило, ношение маски считается необходимой защитной мерой. От этого обязательства освобождаются люди, состояние здоровья которых не позволяет носить защитные средства, например, те, у кого проблемы с легкими.
Каковы возможные последствия, если я откажусь носить маску?
Если работник не соблюдает действующую инструкцию, это может иметь серьезные последствия в соответствии с трудовым законодательством. Существует угроза предупреждения, а в худшем случае даже увольнения.