Статистика: миллионы немцев слишком квалифицированы для своей работы
Почти каждый восьмой наемный сотрудник в Германии, подлежащий социальному страхованию, занимает позицию, не соответствующую его уровню образования.
Согласно данным Федерального агентства занятости (BA), в конце прошлого года в общей сложности 4,05 млн. граждан Германии трудоспособного возраста выполняли работу, предполагающую более низкий уровень квалификации. Это 12,0 % от 33,74 млн. трудящихся, обязанных уплачивать страховые взносы.
А в секторе частичной занятости формально избыточно квалифицированным для своей должности стал почти каждый пятый: 911 000 из них работали ниже своего квалификационного уровня.
В эту группу вошли также граждане с дипломом о среднем или высшем профессиональном образовании, выполняющие работу, которая не требует особой подготовки. По состоянию на конец прошлого года их насчитывалось около 2,57 млн. человек.
В то же время примерно каждый восьмой наемный сотрудник занят в должности, для которой его квалификации недостаточно. По информации BA, в прошлом году 2,87 млн. немцев без профессионального образования были трудоустроены в качестве квалифицированных рабочих, экспертов или специалистов.
Сюда относятся также 1,14 млн. граждан ФРГ с неакадемическим образованием, которым для работы требовалось наличие диплома ВУЗа.
По мнению депутата бундестага от «левой» партии Забине Циммерманн, занятость с недостаточной квалификацией вредит удовлетворенности работой наемных сотрудников и занижает их доход. По данным Федерального агентства занятости, средняя заработная плата высококвалифицированных кадров примерно на €806 выше, чем средняя зарплата помощников.