Премии теперь тоже входят в зарплату

Специальные выплаты – такие, как отпускные или рождественские премии – теперь тоже будут считаться оплатой труда.

Эти платежи работодатели могут с чистой совестью включать в общую сумму зарплаты, если она не дотягивает до установленного законом минимума – €8,5 в час. Такое решение вынес сегодня Федеральный суд в Эрфурте. Правда, предполагается, что закон будет применяться только в тех случаях, когда специальные выплаты будут отмечены как поощрение за выполненную работу, как бы оплата труда за 13-й месяц.

Источник записи: www.rbb-online.de

Источник изображения: www.ingenieur.de

Статьи по теме