Правила для влюбленных на рабочем месте

Реклама
16-11-2021

Они видятся утром за завтраком, вместе едут на работу и проводят практически весь день в одном помещении. Пары, работающие в одной компании, проводят много времени вместе. Сначала такая перспектива нравится, но если влюбленные не смогут разделять работу и личную жизнь, то это может обременять отношения.

Романы на рабочем месте – не редкость: каждый седьмой сотрудник (14%) имел любовные отношения с коллегой. Если и вас постигла подобная участь, не следует забывать о правилах, которые облегчат вашу жизнь.

1. Избегайте офисных сплетен

Если это не случайная связь или роман между женатыми людьми, то лучше публично объявить об отношениях. В противном случае пойдут сплетни. Это не значит, что нужно проявлять свои чувства на каждом углу. Лучше всего обсудить этот вопрос в личной беседе. Конечно, пары не обязаны это делать, это их решение: рассказать или утаить.

Реклама

2. Остерегайтесь конфликта интересов

Работодатель не может запретить вам иметь отношения. Тем не менее, он может обеспечить пространственное разделение – например, если «воркование» влюбленных снижает их работоспособность. Ситуацию может осложнить конфликт интересов.

3. Четко разделяйте работу и отношения

Работа влияет на отношения. Поэтому можно составить план, как лучше разделять эти два аспекта жизни. Он состоит из нескольких пунктов: нельзя говорить о работе в нерабочее время; проводить перерывы с коллегами, а не с партнером; обсуждать раз в день офисные темы.

4. Не требуйте совместного отпуска

Отношения – это еще не гарантия того, что нужно отправлять в отпуск вместе. Если такое решение все-таки будет достигнуто, то оно не должно затрагивать рабочие соображения или приоритеты других сотрудников.

5. Этап после разрыва отношений

Отношения редко заканчиваются хорошо и не только среди коллег. Тот, кто каждый день видит бывшего партнера на работе, страдает. Нередко это приводит к тому, что человек добровольно увольняется.

Реклама

Статьи по теме

Смотреть всё
Ошибка загрузки данных

Читайте также