Острая нехватка рабочих: в каких специалистах нуждается Германия?
Работодатели постоянно находятся в поисках новых работников. Во всех сферах экономики специалистам по кадрам удается закрыть вакансию в среднем за 82 дня, сообщает эксперт рынка труда Нюрнбергского института исследования рынка труда (IAB) Александр Кубис.
Предприятия, которым требуются слесари-сантехники, могут искать специалиста в среднем 192 дня – то есть более полугода. По данным Федерального агентства занятости, это на 82 дня больше, чем шесть лет назад. Поиски специалиста по укладке напольного покрытия продолжаются в среднем 172 дня, что на 74 дня больше, чем в 2012 году. Чтобы найти парикмахера или косметолога, уходит в среднем 165 дней, а это на 75 дней дольше, чем шесть лет назад.
Последствия острой нехватки кадров ощущают не только работодатели.
– Предприятия, к сожалению, вынуждены не принимать заказы, так как не хватает сотрудников, которые могли бы их выполнить, – говорит председатель Союза ремесленников Ганс Петер Волсайфер.
По его оценкам, в Германии на данный момент имеется 250 тысяч вакансий для квалифицированных рабочих.