Ошибка на ошибке: пенсионная система разрушает Германию
Поскольку все больше госслужащих выходят на пенсию, федеральным землям требуется все больше денег для выплаты пенсий по возрасту, которых у них нет.
Пенсионное бремя растет без конца
В 2020 году количество госслужащих и военных, вышедших на пенсию (1,34 миллиона человек) увеличилось на 53,4% по сравнению с 2000 годом. И это еще не все. В ближайшие десять лет 30% из 1,7 миллиона госслужащих выйдут на пенсию, в ближайшие 20 лет – 63%!
Согласно исследованию Institut der Deutschen Wirtschaft (IW), федеральные пенсионные обязательства выросли на 88% до €809 миллиардов за последние десять лет.
Затраты предотвращают будущие инвестиции
Многие федеральные земли уже тратят больше денег на уход за своими государственными служащими, чем на инвестиции в будущее. Например, Рейнланд-Пфальц (€2,6 млрд в этом году на пенсии, €1,7 млрд на инвестиции), Баден-Вюртемберг (от 6 млрд до 5,1 млрд), Гессен (от 3,3 млрд до 2,6 млрд), Нижняя Саксония (от 4,1 млрд до 2,4 млрд) и Саар (от 600 миллионов до 461 миллиона).
Государство не приняло мер предосторожности
Эксперт IW Тобиас Хентце (39) критикует: «Платежные обязательства государства по отношению к пенсионерам можно измерить очень точно, но правительства многих земель не приняли мер предосторожности. Вместо того, чтобы откладывать деньги, проблема была перенесена в будущее». Результат: во многих федеральных землях пенсии государственным служащим выплачиваются не из надежного пенсионного фонда, а из текущего бюджета.
Чиновники по сей день не платят в пенсионный фонд
81% людей в Германии считают, что государственные служащие также должны вносить обязательные взносы в пенсионное страхование. Это неравенство первоначально было оправдано профессией: государственные служащие зарабатывали меньше, чем в частном секторе. Но это уже не так. Государственный служащий зарабатывает в среднем €48 000 в год.