Невакцинированным немцам грозит увольнение
Бенджамин Оннис, юрист коммерческой юридической фирмы FPS опасается последствий правила «2G» в Германии. В худшем случае невакцинированным работникам грозит увольнение.
В некоторых федеральных землях введены строгие правила. Гессен, например, использует опционную модель «2G» на весь сектор розничной торговли, включая сектор торговли продуктами питания. В соответствии с этим, только люди, которые были вакцинированы против Covid-19 или вылечились от болезни, смогут делать покупки в супермаркете. Что именно говорится в регламенте?
Бенджамин Оннис: «Розничная торговля теперь приравнена к другим отраслям. Модель «2G» избавляет от требования к ношению масок, расстоянию и гигиене, а также ограничений по вместимости. Отказ от этих неудобств принципиально привлекателен для ритейлеров. Каждый работодатель может сам решить, с кем подписывать договор или каких клиентов впускать. Первоначально розничной торговле не разрешалось использовать модель «2G», и поэтому ее положение было хуже по сравнению с другими. По мнению Административного суда Франкфурта, такое неравное обращение не было оправданным».
Могут ли быть уволены невакцинированные работники из-за правил «2G»?
Оннис: «Перед тем, как уволить работника, работодатель должен тщательно проверить, может ли он перевести его на другую должность, скажем в складское помещение. Здесь могут продолжать работать непривитые сотрудники при условии наличия отрицательного теста на коронавирус. Однако, если альтернатив нет и работодатель выбирает модель «2G»,непривитым сотрудникам может грозить увольнение и это вполне законно».