Какие премии платят своим сотрудникам немецкие компании?
Несмотря на мрачные экономические перспективы для немецких компаний, большинство из них не скупятся на выплатах бонусов. К примеру, в этом году Porsche выплатит своим сотрудникам рекордные премии в размере €9 700. Продажи автопроизводителя, которого миновал дизельный скандал, выросли в 2018 году почти на 10% до €25,8 млрд.
Для примерно 25 тыс. сотрудников Porsche AG это означает: €9 000 премии плюс €700 в качестве взноса на пенсионное обеспечение. В прошлом году премии сотрудников автопроизводителя составляли €9 656.
Другие немецкие компании также не жалеют денег для своїх сотрудников. Сколько платят они, читайте дальше.
Volkswagen
Несмотря на кризис, вызванный дизельным скандалом, премии сотрудников компании Volkswagen (100 тыс.) выросли в среднем на 16% до €4 750. Их в этом году выплатят работникам заводов в Вольфсбурге, Ганновере, Эмдене, Зальцгиттере, Брансуике и Касселе.
Согласно последним данным, сотрудники автопроизводителя уже получили €1 700 в конце 2018 года в качестве предоплаты. Остальную сумму им перечислять в конце мая.
Bosch
В этом году немецкая компания потратит на премии для своїх сотрудников €155 млн. В среднем, каждый из 58 300 сотрудников Robert Bosch GmbH получит 54% от месячной зарплаты в качестве бонуса.
Премии работникам компании должны перечислить вместе с апрельской зарплатой. Таким образом, сотрудники получат дополнительно €2 652.
В 2018 году компания Robert Bosch GmbH увеличила свои продажи на 1,5% до €77,9 млрд.
Daimler
130 тыс. сотрудников штутгартского автопроизводителя в этом году дополнительно получат €4 965. Премии будут перечислены вместе с зарплатой за апрель.
В прошлом году премии компании были значительно выше. Daimler выплатила своїм сотрудникам рекордную сумму в €5 700. Более низкие премии в этом году связаны с уменьшением прибыли, которая составила €11,1 млрд. по сравнению с €14,3 млрд. в 2017 году.
Самые низки премии за всю историю существования компании были выплачены сотрудникам в 2009 году во время финансового мирового кризиса. Тогда работники Daimler получили всего €500.
Deutsche Bank
Несмотря на запланированные меры жесткой экономии, в этом году Deutsche Bank потратит на премии своим сотрудникам (90 тыс.) €1,9 млрд. Размер бонуса будет зависеть от индивидуальных результатов работы.
В прошлом году Deutsche Bank выделил на премии своим работникам €2,3 млрд., что на 14% больше, чем в 2019 году. В 2007 году эта сумма составляла €6,1 млрд.
Bayer
В 2018 году прибыль фармацевтического гиганта упала до €1,7 млрд. Несмотря на это, компания планирует выделить на премии €379 млн. В прошлом году эта сумма составляла €292 млн.
Размер премий для 27 600 сотрудников будет зависеть от множества факторов, среди которых качество выполненной работы, успешность и др.
Allianz
Страховщик Allianz тоже планирует выплатить в этом году премии для своих 27 тыс. сотрудников, которые получат дополнительно 95% от месячной зарплаты. В прошлом году сумма премий составляла 87% от месячной зарплаты.
В 2018 году продажи Allianz выросли на 5,5% до €36,4 млрд.
Audi
В связи с тем, что автопроизводитель столкнулся с серьезными потрясениями из-за дизельного скандала, в ближайшие два года компания планирует сэкономить €15 млрд. и сократить рабочие места. Тем не менее, сотрудники Audi, работающие в Ингольштадте и Неккарзульме, в этом году могут рассчитывать на премии в размере €3 630.
Размер премий в этом году намного ниже, чем в предыдущие (€4 770 в 2017 году, €8 251 в 2012 году). В 2018 году автопроизводитель продал всего 1,8 млн. автомобилей. Продажи компании упали 5% до €59,2 млрд.
BMW
Как и Audi, мюнхенский автопроизводитель BMW также вынужден экономить. В этом году сотрудники компании (81 тыс.) получат премии в размере €9 175, что несколько меньше, чем годом ранее (€9 455).
Продажи BMW в 2018 году снизились до €97,5 млрд. евро. Прибыль упала на 17% до €7,2 миллиарда.
BASF
Химический концерн BASF со штаб-квартирой в Людвигсхафене в этом году выплатит премии всем сотрудникам (38 тыс.). На это компания уже выделила €363 млн. (€383 млн. в 2017 году).
Размер премии будет зависеть от зарплатной группы и личных показателей работника. Работающий в коллективе химик (работник, который контролирует производство) получит €5 729 брутто.
В 2018 году BASF заработал €4,7 млрд., в 2017 году прибыть компании составляла более €6 млрд.