Имеет ли работник в Германии право на отпуск в связи со смертью родственника?
Помимо эмоционального потрясения, потеря близкого человека связана с организацией похорон и урегулированием таких формальностей, как вопросы прав на наследие. На это требуется время. В связи с этим работники в Германии имеют право на специальный отпуск.
Какая продолжительность отпуска в связи со смертью родственника?
Продолжительность отпуска регулируется Гражданским кодексом (BGB) и зависит от ряда факторов. Обычно на это выделяется два дня: один – в день смерти, другой – на похороны. Отпуск не предоставляется в случае смерти дальних родственников (дяди, тети, двоюродного брата и сестры).
Трудовой договор регулирует право на отпуск, связанный со смертью близкого родственника. Он предусматривает два дня отпуска в случае потери супруга/супруги, родителей или ребенка.
Как подать заявление на отпуск?
Лучше всего обсудить отпуск с руководителем и подать соответствующее заявление. Если работодатель отклоняет его, сотрудник имеет право обратиться в суд по трудовым спорам.
Продолжительность отпуска в Германии
Немецкое трудовое законодательство предусматривает право на отпуск для всех сотрудников, независимо от полной или неполной занятости.
Количество дней отпуска регулирует Федеральный закон об отпусках (BUrlG). В соответствии с §3 ст. 1: «Минимальная продолжительность ежегодного отпуска для сотрудников с 6-дневной рабочей неделей составляет 24 рабочих дня. Те, кто работает пять дней в неделю, могут по закону отдыхать 20 рабочих дней в год, четырехдневная рабочая неделя обеспечивает 16 рабочих дней отпуска, трехдневная неделя - 12 рабочих дней, двухдневная неделя - восемь рабочих дней и работая всего один день в неделю можно отдыхать четрые дня в год».