€8000 в месяц: пожизненная зарплата из-за ошибки в трудовом договоре
Убыточному транспортному предприятию Rheinbahn, что в Северном Рейне-Вестфалии, государство ежегодно выплачивает субсидию на сумму €50 миллионов. Однако 37 сотрудников Rheinbahn получают зарплату несмотря на то, что они давно достигли пенсионного возраста и уже не работают. В отношении этих сотрудников действуют бессрочные трудовые контракты. Как такое возможно?
Представитель Rheinbahn Георг Шумахер подтверждает, что такие контракты в Rheinbahn действительно существуют. Их заключили еще в 1980 году без обязательного пункта с указанием срока действия договора. В общем было заключено 100 трудовых контрактов, действия которых заканчиваются после смерти сотрудника.
Андреас Хартнигк (ХДС) из горсовета Дюссельдорфа говорит, что договоры были составлены с очевидной ошибкой. Однако ответственные за это люди уже умерли, как и большинство привилегированных сотрудников. Теперь, по его словам, необходимо попытаться достичь консенсуса и принять обоснованные решения в отношении оставшихся 37 контрактов.
Но против воли привилегированных сотрудников сделать ничего нельзя. Разорвать контракты досрочно нет юридической возможности. Это также подтверждают в Наблюдательном совете предприятия, один из членов которого работает по аналогичному контракту.
Сообщается, что некоторые из этих привилегированных сотрудников получают зарплату в размере €8000 в месяц. Эти люди глубоко пенсионного возраста до сих пор не оформили пенсию, чтобы не потерять столь высокий доход в преклонном возрасте.