10 фраз, за которые вас могут уволить
Даже если отношения с шефом хорошо налажены, существуют некоторые моменты, о которых лучше промолчать. Немецкий бизнес-журнал Capital предостерегает офисных работников о десяти фразах, которые начальнику лучше не говорить.
«Я не могу это сделать»
Эта фраза свидетельствует о неуверенности в себе и показывает, что подчиненный не хочет идти на какой-либо риск. В таком случае стоит попробовать выполнить задание. Если ничего не получится, тогда можно попросить у шефа помощи.
«Без понятия»
Если вы не можете ответить на вопрос шефа, то лучше всего сказать «Я попробую это узнать», чем сразу признаться в своей неосведомленности.
«На моей предыдущей работе мы делали иначе»
Не стоит сравнивать новое место работы с предыдущим. Если появилось желание что-нибудь изменить, лучше это сформулировать в виде вопроса, а не предложения.
«Это не я! Ошибку сделал другой!»
Не нужно обвинять в ошибке другого человека, даже если вашей вины нет. Такой поступок говорит о недостатках характера. Поэтому лучшим вариантом будет спокойно объяснить шефу о погрешности.
«Нет!»
Категорическое «нет» вредит отношениям в коллективе. Поэтому если начальник попросил поработать над другим проектом, следует подчеркнуть, что кроме этого у вас есть и другие задания.
«Ваш предшественник делал все по-другому»
Если предыдущий начальник делал работу иначе, это не значит, что нынешний работает неправильно. Поэтому упреки здесь неуместны.
«Это не входит в мои обязанности»
Если шеф поручит вам несколько новых заданий, которые не входят в ваши обязанности, не стоит огорчаться и протестовать. Этим можно воспользоваться, ведь чем шире диапазон знаний, тем большая необходимость в работнике.
«Что я получу взамен?»
Мир бизнеса состоит из взаимных услуг. Поэтому не стоит в каждой ситуации искать собственную выгоду.
«Я не могу работать с ним/ней»
Нужно научиться решать конфликты с коллегами, не вмешивая при этом начальника.
«Тогда я увольняюсь!»
Такое заявление только покажет ваш непрофессионализм, и никак не поможет в работе.