Новости Германии на русском языке. События и происшествия в Берлине и других городах Германии.
Главная Общество

Об этом вы явно не думали: по этой причине начальник игнорирует ваши сообщения

Вам срочно нужно получить ответ начальника, но он молчит. Это может происходить по той причине, о которой вы, вероятнее всего, никогда не задумывались.

Ежедневного во время работы возникают вопросы, на которые у вас нет ответа. И тогда вы начинаете искать информацию в Google или спрашиваете совета у коллег. Но если никто не может помочь, то нередко сотрудники обращаются за помощью непосредственно к начальнику – пишут ему электронное письмо или сообщение в чате в WhatsApp или Skype.

Управленческая тактика руководителя: отвечать на сообщения не сразу

Пока вы напряженно ждете ответ, чтобы иметь возможность продолжить работать, ваш начальник не спешит. Он еще не прочитал сообщение? Или просто игнорирует вас? На самом деле последнее предположение может оказаться правдивым. Руководитель действительно может вас игнорировать, но не по причине плохого отношения к вам, а из-за того, что он применяет особую тактику.

Сотрудники сами находят решение

Арт Маркманн, американский профессор психологии и маркетинга из Остина, объясняет, что, если руководители заставляют своих подопечных какое-то время подождать ответ, например, когда они пишут «Я позабочусь об этом вопросе днем», они делают хорошее дело. Так как нередко это приводит к тому, что за время ожидания сотрудники сами находят ответ на свои вопросы и понимают, как можно решить возникшую проблему. Таким образом руководители влияют на то, что их работники становятся более продуктивными и самостоятельными.

Ожидание развивает лидерские качества сотрудников

Кроме того, благодаря этой тактике, работники понимают, что у их начальника есть собственные приоритеты в работе и он не должен в первую очередь думать о том, как решить чужую проблему. Однажды сам работник может занять место начальника, и тогда с подобными вопросами к нему будут обращаться его подчиненные. Поэтому, можно сказать, что уже сейчас руководитель развивает лидерские качества своих подопечных таким простым образом.

 

 

Об этом вы явно не думали: по этой причине начальник игнорирует ваши сообщения обновлено: Февраль 11, 2018 автором: Виктория Холоденина
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Выскажи своё мнение

Администрация ресурса не несет ответственности за информацию, содержащуюся в комментариях пользователей. Тем не менее, мы оставляем за собой право в любое время по своему собственному усмотрению редактировать, удалять и / или отказаться принять любой контент, который по нашему мнению нарушает эти Условия использования или является неприемлемым, неуместным или оскорбительным.

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.

Сегодня в выпуске

Читать дальше
banner

Поделись с родными

Вашим близким тоже интересно, что происходит в Вашем городе, стране, в которой Вы живёте!
Расскажите родным и друзьям об этом сайте, они будут Вам благодарны!
Cообщить по e-mail
Поделиться адресом сайта:

Не показывать мне больше