Общество: Мужчина не ожидал, что шеф так нагло отреагирует на его желание пойти в декрет
Фото: merkur.de

Рождение первого ребенка - особенный момент в жизни каждого человека. Поэтому родители хотят уделить своему первенцу как можно больше времени. А в последнее время все больше отцов принимают решение уйти в отпуск по уходу за ребенком. Однако, как правило, такой период длится всего два месяца. И многие компании относятся к таким решениям очень лояльно. Но только не в случае Томаса Болте (Thomas Bolte)…

Реклама

Когда у Томаса родился ребенок, то он решил уйти в декрет, ведь он так хотел уделить своему ребенку много внимания и заботы. Поэтому PR-менеджер не задумываясь, отправил заявление своему шефу на уход в декретный отпуск сроком на один год по электронной почте. Однако, реакция шефа повергла Томаса в шок.

Сначала его письмо игнорировалось, а позже Томасу отказали в выплате заявленного бонуса. В итоге шеф сказал Томасу о том, что не может отпустить его, поскольку он отправил свое заявление слишком поздно. Хотя заявление было подано за восемь недель до ожидаемого отпуска по уходу за ребенком, что соответствует закону о защите отцов от увольнения до окончания срока отпуска по уходу за ребенком.

Позже совет фирмы принял шокирующее решения. Томаса отпустят в отпуск, по истечении которого он сразу же будет уволен с работы. Томас признался, что ожидал негатива, однако, на такое решение он точно не рассчитывал.

После такого заявления Томас принял решение немедленно уйти с компании.

Мужчина не ожидал, что шеф так нагло отреагирует на его желание пойти в декрет обновлено: 13 августа, 2019 автором: Галина Крутикова
Нажмите, чтобы поделиться новостью
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

  • Ну надо подавать на это компанию... закон на его стороне. Просто надо было письменно в конверте заявление по почте послать.

    16.11.2017 в 06:34

Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.

Последние новости