Новости Германии на русском языке. События и происшествия в Берлине и других городах Германии.

Можно ли заниматься личными делами на рабочем месте?

Для многих работников проверка личной почты, заказ разных вещей в интернете и многие другие личные дела на рабочем месте давно вошли в привычку. Но законно ли это?

Юристы утверждают, что работник, подписывая трудовой договор, обязуется в установленное рабочее время исполнять только свои рабочие обязанности. А это значит, что любые уклонения от предписаний, в юридически заверенном документе, считаются нарушением трудовой дисциплины и могут привести к немедленному увольнению. И даже если такой запрет не прописан в договоре, то он будет озвучен в устной форме, и ответственность с работника ни в коем случае не снимается.

Конечно, на первый раз руководитель может простить работнику и обойтись лишь предупреждением. Но систематическое нарушения трудовой дисциплины влечет увольнение. Бывает также, что руководитель позволяет работникам заниматься личными делами в рабочее время. Но, это не значит, что можно ежедневно целый час рабочего времени посвящать личным делам. Это чревато увольнением.

Немедленное увольнение может постичь работника, если окажется, что он использует рабочий компьютер для нелегальной торговли, просматривает запрещенное видео или загрузил вирусы из интернета. В случае вирусов руководитель может также потребовать от работника материального возмещения нанесенного ущерба рабочей технике.

Можно ли заниматься личными делами на рабочем месте? обновлено: Сентябрь 4, 2017 автором: Крутикова Галина
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Выскажи своё мнение

Текст комментария будет автоматически отправлен после авторизации

Читать дальше

Поделись с родными

Вашим близким тоже интересно, что происходит в Вашем городе, стране, в которой Вы живёте!
Расскажите родным и друзьям об этом сайте, они будут Вам благодарны!
Cообщить по e-mail
Поделиться адресом сайта:

Не показывать мне больше