Руководство в 30 DAX-компаниях, согласно результатам исследования, проведенного Фондом имени Ханса Бекклера, зарабатывает в среднем в 57 раз больше, чем рядовой сотрудник. Еще десять лет назад доход начальников был в среднем лишь в 42 раза выше.
Самый значительный разрыв между окладами начальников и среднестатистических работников был зафиксирован в концерне Volkswagen: топ-менеджмент компании в 2014 году заработал в 141 раз больше, чем обычные сотрудники. Самая маленькая разница оказалась в компании Beiersdorf – здесь руководство высшего звена получило только в 17 раз больше.
Во сто крат выше, кроме высокопоставленных лиц в Volkswagen, составил доход членов правления Deutsche Post и Adidas. Менее чем в 20 раз получило начальство в Beiersdorf и Commerzbank.
Для исследования ученые сравнили средний размер зарплаты руководства концернов со средними расходами компаний на одного сотрудника. Для оценки были взяты данные за 2005, 2008, 2011 и 2014 годы.