!!27.07.16_200 кг1В Дюссельдорфе состоялся суд по делу об увольнении 200-килограммового работника садовой фирмы. Дело тянется с декабря прошлого года. Работодатель уволил 49-летнего садовника Хартмута через 30 лет работы на фирме, так как тот из-за своего веса не мог выполнять определенные работы. Хартмут подал заявление в суд и потребовал компенсацию в размере €6000. Садовая фирма, в свою очередь, подала апелляцию.

Мой клиент начал заниматься похудением, ему уже удалось сбросить 12 килограммов, – сообщил на заседании суда адвокат истца. – Его нынешний вес составляет 188 кг.

!!27.07.16_200 кг2Буквально через час после начала заседания руководство фирмы приняло решение аннулировать приказ об увольнении. В свою очередь, сотрудник тоже решил, что должен соответствовать требованиям и пообещал продолжать похудение. Более того, он взял на себя обязательство вести «протокол веса» – взвешиваться раз в квартал и сообщать свой вес шефу. Обе стороны довольны, что им удалось найти компромиссное решение.

200-килограммовый садовник отстоял право на работу обновлено: Июль 28, 2016 автором: Antonina Kovalchuk

Видео germania.one

Читайте нас в "Яндекс Новости"
Нажмите, чтобы поделиться новостью

Выскажи своё мнение

Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.
Настоятельно рекомендуем вам придерживаться вежливой формы общения, избегать любого незаконного, угрожающего, оскорбительного, непристойного или грубого обращения к другим посетителям ресурса.
Реклама
Читать дальше